Basierend auf Deinen Stärken, Vorlieben und Erfahrungen, aber natürlich auch an dem aktuellen Kundenbedarf ausgerichtet, sehen Deine Aufgaben wie folgt aus:

• Verantwortung für die Planung, Leitung und Koordination von Software-Projekten bei der Einführung der tech11 Insurance Platform
• Selbstständige Erstellung der notwendigen Projektpläne
• Präsentation des Projektes sowohl intern als auch bei unseren Kunden
• Kontinuierliches Controlling des Projektfortschrittes (Projektziel, Timing, Budget, ...)
• Koordinierung aller involvierten Projektmitarbeiter und -teams
• IT-Consulting & Anforderungs- & GAP-Analysen erstellen inklusive Abstimmung mit den Entwicklungsteams
• Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden (auch bei Kunden vor Ort)
• Übernahme des Account Managements mit Fokus auf Upselling
• Abstimmung zwischen Delivery- und Platform-Development
• Weiterentwicklung der Delivery- und Platform-Teams (Scrum, Kanban)

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter im IT Bereich
• Belegbare Projekt-Management-Skills (Zertifikate wie bspw. IPMA, PMP, Prince2, Six Sigma, Scrum Master)
• Erfahrung mit Projekt-Management-Software (bspw. Jira, MS Project)
• Idealerweise Kenntnisse in der Versicherungsbranche
• Sehr gute kommunikative Skills (DE/EN) und Präsentationssicherheit
• Hohe Motivation, Eigeninitative sowie Sorgfalt runden Dein Profil ab

Gemeinsam mit Dir wollen wir die Einführung unserer Platform weiter standardisieren und professionalisieren:

• Zum einen mit Dir als (Multi-) Projektleiter bei unseren Kunden
• Zum anderen mit Dir als Coach und Scrum Master für unsere agilen Platform-Teams mit dem Fokus, unsere Platform weiter für die Delivery zu optimieren

Deine Tätigkeiten sind breit gefächert und nicht in Stein gemeißelt. tech11 gibt all seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich individuell zu entwickeln.

Außerdem erwarten Dich folgende Benefits: 

• Zusammenarbeit in einem internationalen Team mit internationalem Business
• Freie Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielräume in einem wachsenden Technologie-Unternehmen
• Regelmäßige Feedbackgespräche, um Deine individuelle Karriereplanung voranzubringen - dabei schätzen wir flache Hierarchien und offene Kommunikation
• Attraktives Weiterbildungsprogramm zur Förderung Deines Know-Hows
• Subventionierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club und diverse Sportangebote
• Aktives Feelgood Management und regelmäßige Teamevents mit den besten Kollegen der Welt
• Transparenz durch regelmäßige Firmen-Updates
• Eigene Wahl der favorisierten Hardware
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Urlaub

Aufgrund unserer starken Unternehmenskultur und Unternehmenswerte sind wir als Great Place To Work® 2022 und kununu Bester Arbeitgeber 2023 zertifiziert worden.

​​​​​​​​​​​​Fritz Botzenhardt
Junior HR Manager
jobs@tech11.com