Deine Aufgaben

• Du unterstützt im Recruiting Prozess von der Vorbereitung bis zur Einstellung und wirkst dabei ebenfalls bei der Prozessoptimierung mit
  
• Du übernimmst Verantwortung für die aktive Ansprache von potentiellen Kandidat*innen (z.B. auf LinkedIn etc.)
• Du wirkst beim Onboarding neuer Mitarbeitenden mit, um ihnen den perfekten Start bei tech11 zu ermöglichen
• Du übernimmst administrative Aufgaben im Human Resources Management (Vertragserstellung, Ausarbeitung und Betreuung unserer Benefits etc.)
• Du unterstützt uns bei Themen rund um Feelgood Management
• Du bist an Personalentwicklungsmaßnahmen beteiligt

Dein Profil

• Studium vorzugsweise im Bereich Personalmanagement, BWL (mit Schwerpunkt Personal), ...
• Wünschenswert sind erste Erfahrungen im HR Umfeld
• Erste Erfahrungen mit Application-Management Systemen (wie z.B. Personio) von Vorteil
• Routinierter Umgang mit MS Office sowie IT-Affinität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Motivation, Kommunikationsstärke und Engagement zeichnen Dich ebenfalls aus

Warum tech11?

Unser Ziel ist es, Versicherungsunternehmen neue Möglichkeiten mit der tech11 Insurance Platform zu eröffnen.

Gemeinsam mit Dir wollen wir als junges Unternehmen weiterhin schnell wachsen und unsere HR Prozesse (Schwerpunkt Recruiting) weiter optimieren. Dabei ist uns eine großartige Candidate- und Employee-Experience sehr wichtig.

Deine Tätigkeiten sind dabei breit gefächert und nicht in Stein gemeißelt, sodass Du einen großen Einblick in die HR Welt bekommst. Wie alle anderen Mitarbeiter*innen bei tech11 hast du auch Du die Möglichkeit Dich individuell zu entwickeln. 

Außerdem erwarten Dich folgende Benefits:

• Zusammenarbeit in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien
• Eigenverantwortung und Freiraum für eigene Impulse in einem wachsenden Technologieunternehmen
• Während Du bei uns wertvolle Erfahrungen sammelst und mit uns wächst, erhältst Du zum Einstieg eine attraktive Vergütung zwischen 14-15€/Std., abhängig von Deinen bisherigen Erfahrungen
• Regelmäßige Feedbackgespräche für eine individuelle Förderung und zur Generierung einer steilen Lernkurve
• Möglichkeit auf eine Festanstellung nach Deinem Studium
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deines Know-Hows
• Subventionierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Berufsunfähigkeitsabsicherung für eine sorgenfreie berufliche Zukunft
• Exklusive Vorteile wie z.B. unseren Sachkostenbezug oder Mitarbeiterrabatte
• Aktives Feelgood Management und regelmäßige Teamevents mit den besten Kolleg*innen der Welt
• Transparenz durch regelmäßige Firmen-Updates
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Unsere Werkstudenten arbeiten während des Semesters i.d.R. 18-20h/Woche und können daher viel Verantwortung übernehmen. Zur optimalen Prüfungsvorbereitung kannst Du Deine Stunden in der Klausurenphase flexibel reduzieren oder pausieren. In den Semesterferien hast Du die Möglichkeit, bis zu 40h/Woche zu arbeiten.

Aufgrund unserer starken Unternehmenskultur und Unternehmenswerte sind wir als Great Place to Work® 2022 und kununu Bester Arbeitgeber 2024 zertifiziert worden.

Kontakt

​​​​Janika Wilhelm
Junior HR Manager
jobs@tech11.com

Über uns

Wir sind tech11! Unser Ziel ist es, der Versicherungswirtschaft neue Möglichkeiten mit der tech11 Insurance Platform zu eröffnen.